INNOVACIÓN EN EL DERECHO DEL TRABAJO: CÓMO LOS PROYECTOS DE REDUCCIÓN DE JORNADA LABORAL SE ALINEAN CON EL POSIBLE USO DE INT. ARTIFICIAL

I. INTRODUCCIÓN A LA IMPORTANCIA DEL EQUILIBRIO ENTRE EL TRABAJO Y LA VIDA PERSONAL. 
II. LA CRECIENTE INFLUENCIA DE LA TECNOLOGÍA Y DE LA
INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL MUNDO LABORAL. 
III. ARGUMENTOS A FAVOR DE LA
REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL 
III.1. Beneficios y calidad de vida. 
III.2. Fomento de la productividad y el rendimiento. 
III.3. Impulso para la conciliación laboral y familiar. 
III.4. Estímulo a la creatividad y la innovación. 
IV. CONTRAS DE LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL:
IV.1. Consideraciones sobre la disminución de la producción.
IV.2. Desafíos financieros para los empleadores. 
IV.3. Desafíos de programación y coordinación. 
IV.4. Efectos en carreras profesionales.
V. POSIBLES CONEXIONES ENTRE LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL Y LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL
V.1. Automatización de tareas: un avance proporcionado por la
inteligencia artificial. 
V.2. Enfoque en tareas que requieren habilidades humanas únicas. 
V.3. Equilibrando la automatización y la satisfacción del trabajador. 
VI ¿QUÉ SUCEDE EN ARGENTINA? 
VII. CONCLUSIONES